Qui suis-je ?
HUMAINEMENT
Je n’ai pas pour habitude de mettre les personnes dans des cases et moi-même je vous dirais que je n’en ai pas vraiment, quoique... je peux vous dire que je suis aujourd'hui une optimiste. J'aime les choses simples comme marcher en forêt et déguster un plat de pâtes entre amis. J'aime les relations authentiques et je laisse une grande place à l'Humain que ça soit dans la sphère privée ou professionnelle.
J'ai soif de connaissance et je m'intéresse à beaucoup de choses, les sciences humaines sont une passion.
Je suis pragmatique, empathique et spirituelle.
( ce sont mes amis et collègues qui le disent)
PROFESSIONNELLEMENT
J'exerce actuellement plusieurs activités et je suis à la fois salariée et auto-entrepreneure.
En tant que salariée, je suis coach interne au sein d'une grande entreprise industrielle Française.
Diplômée d'une Ecole Supérieure de Commerce, j’ai plus de 17 ans d’expérience professionnelle dans divers secteurs (l’industrie, le médical, la formation, la finance et le conseil).
Professionnelle de l’amélioration continue et du changement, j'interviens dans les périodes de transition pour accompagner les dirigeants responsables de la vision et du sens, les managers en tant que relais et supports opérationnels, et les équipes qui sont au cœur du processus d'amélioration continue et de la production. J'apporte mon écoute et mon expertise pour permettre à l'organisation d'opérer un processus de changement (culturel, comportemental et organisationnel) en utilisant les ressources internes, ce qui contribuera à son évolution de façon pérenne en tant qu'entreprise apprenante. Cela passe entre autres par de l'accompagnement individuel et collectif ainsi que de la sensibilisation. C’est ce que l’on appelle le coaching d’organisation. J'interviens généralement avec une équipe de coachs pour assurer une complémentarité et intervenir à tous les niveaux de l'organisation.
J'ai été consultante en organisation et management pour un cabinet de conseil canadien présent à l'international et j'en ai gardé les aptitudes ; j'observe, j'écoute, j'étudie, analyse et propose des axes d'amélioration pour optimiser le fonctionnement général de l'entreprise. J'œuvre avec pour objectif d'optimiser un système et je m'appuie sur une vision globale de l'organisation dans son fonctionnement et son environnement. Consultante en Lean, Agilité et pilotage des processus, je suis transdisciplinaire et participe à la réalisation d'audits, de diagnostics, de programmes et projets. J'interviens aussi pour des actions de facilitation, sensibilisation et formation en management et méthodologie. Je suis également superviseur de coachs Agile et mentor pour coachs et accompagnants novices.
De ces expériences professionnelles sont nées des demandes personnelles d’accompagnement. Compte tenu du nombre croissant de celles-ci et de mon souhait de pouvoir les satisfaire le mieux possible, j’ai décidé de proposer également un service d'accompagnement en tant qu'auto-entrepreneure.
Je suis titulaire d'un diplôme universitaire de coach professionnel et pratiques de l'accompagnement de l'UCO d'Angers.
Dans le champ de la psychologie, je me spécialise notamment en analyse transactionnelle; une théorie de la personnalité, des rapports sociaux et de la communication. Je suis également formée à la communication non violente, la process communication (un modèle qui vise à résoudre et rétablir la communication, faciliter les échanges entre les personnes) et le clean language (c'est l'art de coacher avec la métaphore et permettre d'établir une relation entre le niveau rationnel et symbolique du cerveau).
MON CHEMIN
Si je devais représenter mon chemin de vie sur une carte, il serait sinueux, avec de grandes forêts, des lacs, des montagnes, des cascades, des gouffres et des volcans, mais aussi des îles, des déserts, de vastes prairies, des ruisseaux, des ponts de singe et des manèges à sensations.
J'ai découvert le monde de l'entreprise grâce à l'alternance durant mon cursus en école de commerce. Mes études supérieures m'ont apporté l'opportunité de voyager et j'ai conservé ce goût pour les voyages et les rencontres. Le voyage tient une place importante dans ma vie, à chaque destination correspond une période de changement et de choix.
Sortie de l'école, j'ai expérimenté et alimenté mes connaissances en tant que chef de produit, de projet, de programme, facilitateur, manager, coach et consultante au sein de PME et grandes entreprises internationales. Le point commun à toutes ces fonctions est l'accompagnement au changement et les interactions entre les individus.
Tout en voulant rester pluridisciplinaire pour aborder les diverses problématiques rencontrées dans les organisations de façon globale et systémique, j'ai fait de l'accompagnement ma spécialité.
Mon premier mentor m'a dit un jour (j'avais 23 ans) : "ton truc c'est la communication et la relation". Il avait raison, merci à lui. Mon deuxième mentor m'a dit un jour (j'avais 35 ans) : "tu devrais te mettre à ton compte pour ne pas limiter tes accompagnements". Elle avait raison, merci à elle. Aujourd'hui, j'exerce à mon tour du mentorat pour favoriser la solidarité et le soutien dans un environnement professionnel et social en constante mutation. C'est aussi ma volonté de transmettre et d'assurer un lien intergénérationnel.
Mon objectif est d'accompagner chacun dans le développement de son humanité avec humilité. Je pense que le changement est bon et nécessaire. Je n’hésite pas à remettre en question mes croyances et je partage volontiers mes expériences.
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«L’art de vivre consiste en un subtil mélange
entre lâcher prise et tenir bon». Henri Lewis