QUOI ?

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L’accompagnement que je vous propose s’appuie sur mes expériences, mes connaissances et ma vision du coaching avec l’envie de transmettre et d'apporter un soutien selon mes capacités. Je vous accompagne avec une approche globale dans votre processus interne d'évolution, à votre rythme et dans le respect de votre écosystème. 
 

POUR QUI ?

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J'accompagne les adultes, les particuliers et professionnels, dans leurs projets professionnels et personnels. On parlera donc de VOUS ! 

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QUAND et pourquoi?

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Dans quelles situations faire appel à moi ? Vous êtes dans une période de doute, de conflit, de questionnement, de changement dans votre vie. Vous avez perdu le sens de vos actions, vous avez la volonté d’entamer un changement mais vous ne savez pas par où commencer ?

Vous souhaitez un accompagnement afin de : 

• formuler votre problématique,

• exprimer vos émotions et/ou débloquer une situation,

• aborder un changement de vie personnelle/professionnelle,

• réaliser un projet professionnel,

• vous organiser et gérer les priorités,

• un accompagnement à la prise de poste ou au changement de posture,

• ou bien d'autres choses encore... 

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ou alors vous êtes accompagnant.e professionnel.le (coach, mentor, consultant, manager...) et vous souhaitez des séances de supervision de pratiques afin de : ​

• vous assurer du cadre déontologique de votre pratique,

• de faciliter votre développement de pratique professionnelle,

• d'avoir un soutien permettant de développer votre réflexivité,

• d'avoir une écoute et un soutien à la réflexion dans vos cas pratiques...

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La supervision est en effet importante pour développer votre pratique réflexive, votre professionnalisation, mais aussi comme composante de votre cadre éthique et déontologique de praticien.ne.

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​COMMENT ?

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Pour un accompagnement

La démarche consiste à dérouler un processus de coaching. Je vous invite à consulter la page "le processus de coaching" pour en savoir plus sur ma pratique.

Il est possible que je ne puisse pas vous accompagner, notamment parce que : 

• je n’ai pas la prétention de pouvoir accompagner chacun, on ne se connait pas encore et je ne connais pas votre problématique ni votre environnement.

• je me réserve le droit de ne pas accepter un coaching ou un accompagnement. Cela peut être en raison de la déontologie, de mes valeurs ou pour vous/me protéger.

​Si j’estime ne pas être en mesure de vous aider, je vous dirigerais éventuellement vers un autre professionnel. 

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Pour la supervision

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Il y a deux types de supervision : individuelle ou collective

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Individuelle

Il s'agit d'un entretien en tête à tête, en personne ou à distance, dans lequel nous aborderons votre situation d'après votre cas pratique ou votre ressenti en fonction de que vous déciderez de poser en séance.
Je pourrais vous proposer différentes approches en séance basées sur l'analyse transactionnelle, la systémie, le clean ou la PNL.

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Collective

Vous pouvez intégrer un groupe de supervisés (max 4 personnes) pour une durée déterminée, afin de garantir la stabilité du groupe. Vous pouvez ainsi bénéficier des échanges et situations évoqués par vos pairs.

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COMBIEN ça coute ?

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Lors de notre première rencontre, qui est gratuite, nous évaluerons le nombre de séances d'accompagnement en fonction de votre besoin.

Pour les particuliers

• La session individuelle est au prix de 75 euros pour 1h de séance

 

Pour les entreprises​​ et professionnels

Pour du coaching d'organisation, individuel ou d'équipe mais également du mentorat

Veuillez me contacter afin de définir le périmètre d'intervention et de vous proposer la formule adaptée.

• en individuel : coaching de collaborateur, de manager, membre de Codir ou Comex...

• d'équipe : Team building, Team coaching, Team cohésion ou Team consistency.

• d'organisation : changement de mode de production, redéfinition de vos chaînes de valeurs, changement organisationnel,...

 

Pour la supervision.

• La session individuelle d'1h30 est au prix de 95 euros pour un auto-entrepreneur et 125 euros pour les entreprises.

• La session de supervision collective sera à définir en fonction du nombre de personnes dans le groupe.

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